Johanna Lienerth studierte von 2009 bis 2013 Controlling, Management & Information (B.A.) und von 2013 bis 2016 Innovation Management (M.A.) an der Hochschule Ludwigshafen am Rhein. Im Rahmen ihres Studiums absolvierte sie ein Austauschsemester an der University of Economics in Bratislava, Slowakei, mit Fokus auf International Management und Finance. Seit 2025 ist sie als externe Doktorandin am Lehrstuhl für Controlling der Johannes Gutenberg-Universität Mainz tätig. Parallel dazu ist sie Gründerin von DataOMMM, einem Unternehmen, das KMUs, DAX-Konzerne und öffentliche Einrichtungen im Bereich HR-Controlling und HR-Analytics unterstützt. Ihre Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Positive Psychologie, Employee Well-Being und deren Integration in das Controlling.
Forschung
Interessen:
- Positive Psychologie
- Employee Well-Being
- HR-Controlling und HR-Analytics